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休斯顿火箭队新赛季1333万美元大额交易特例会给谁？6大目标人选_我的网站
A | 2026年7月4日，火箭队完成了一笔耐人寻味的交易——将多里安·芬尼-史密斯和三个次轮选秀权送往夏洛特黄蜂队。 8月17日—8月21日，“委员面对面”来自市政协农工党界别、侨台界别的10位市政协委员，在杭州政协实践中心轮值，与来电来访群众进行互动交流，开展联系界别群众活动，听取民生诉求和相关意见建议，开展公益活动，并提供相关免费咨询服务。1.萧山经济技术开发区医院院长戚敏敏时间：8月17日上午主题：“救”在身边·健康同行——义诊暨科普宣教活动2.杭州市第三人民医院消化内科主任李华铭时间：8月17日下午主题：“走进胃肠，守护健康：揭示长寿密码”科普讲座3.上城区卫健局副局长李祖胜时间：8月18日上午主题：安宁疗护体系建设交流分享4.临安区板桥镇中心卫生院院长张超时间：8月18日下午主题：高血压、糖尿病等慢性病日常管理咨询5.安徽瑞游网络科技有限公司杭州分公司K-Core项目合伙人周辰飞时间：8月19日上午主题：人工智能游戏应用交流分享6.浙江中南控股集团有限公司常务副总裁吴佳时间：8月19日下午主题：“IP为核，文化出海：探寻动漫行业的新发展之路”专题讲座7. 江南布衣服饰有限公司董事长业务助理路斯明时间：8月20日上午主题：时尚服装品牌运营与市场策略分享8.杭州梅清数码科技有限公司总经理章杰时间：8月20日下午主题：医疗信息化与智慧医院建设交流分享9.杭州天目艺修学校校长刘骋时间：8月21日上午主题：侨务政策相关咨询10.杭州和达金融服务集团有限公司海外业务部经理张骞时间：8月21日下午主题：青少年审美和人文素养提高交流分享以上咨询服务全部免费，欢迎市民群众前往，或拨打热线电话0571-88209202与轮值委员进行交流。火箭没有换回任何球员，只得到了一个价值1333万美元的交易特例。活动时间：9：30—11：30；14：30—16：30。
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这笔“4换0”的交易让不少球迷直呼“亏麻了”。活动地点：杭州政协实践中心委员工作室（城市阳台1078号）。第八十七期“杭州政协夜学堂”开讲时间：8月21日（星期五）19：30地点：杭州政协实践中心主题：银发经济现状及发展前景主讲人：西湖区政协委员、浙江外国语学院社会福利研究所所长、马克思主义学院教授董红亚围绕人口老龄化趋势、政策解读及创新实践，深入分析当前人口结构变化趋势。从“养老”到“享老”，读懂银发经济背后的时代机遇。但这个有效期仅一年的1333万特例，恰恰是火箭休赛期操盘中最具想象空间的一枚棋子。
C | 它到底会给谁？
特例从何而来？
这笔特例的本质，是火箭“倒贴”送走芬尼-史密斯后换来的“交易额度”。
D | 欢迎感兴趣的市民扫描二维码报名参加。芬尼-史密斯上赛季受脚踝重伤困扰，状态严重下滑，而他剩余三年合同每年都是1333万美元。公益电影放映时间：8月19日（星期三）14：00地点：杭州政协实践中心电影：《东极岛》“富阳活动周”精彩公益活动周一上午：“葛溪流域共富市集”惠民活动周三上午：“溪山向绿 循环兴乡”循环经济研学体验活动周四上午：“一溪串六镇 文脉润山乡”富阳葛溪流域文化漫谈周四下午：“以茶会友 以溪连心”葛溪流域茶文化与中国茶道主题文化沙龙周一至周五：“古城有约 葛里来嬉——苏市长的菜”主题展以上活动欢迎市民朋友参与。
。火箭送走他后节省了超过2000万美元的薪金和奢侈税支出，同时将总薪资降至第一土豪线以下。
规则上，这个特例允许火箭直接吸收一位年薪不超过1333.5万美元的球员，无需送出匹配薪金的球员。目前火箭14名在册球员总薪资约2.0041亿美元，距离奢侈税线仅剩1.41万美元空间，但只要不突破第二土豪线（2.2169亿美元），仍有约2100万美元的操作空间。
潜在目标：谁配得上这个特例？
火箭媒体人Jackson Gatlin在《Locked On Rockets》播客中建议：如果新赛季初段战绩不错，火箭完全可以用这个特例+一个首轮签去交易一位年薪1330万以下的实力派球员。以下是目前市场上年薪≤1333.5万、有可能被摆上货架的球员：
后卫线
· 以赛亚·乔（活塞）：年薪1132万，还剩2年合同。顶级射手，上赛季三分命中率超过40%，完美适配火箭的“魔球”体系。但活塞未必愿意放人。
· 奥科罗（公牛）：年薪1181万，1年到期合同。防守悍将，但公牛正在重建，交易难度较大。
· 马丁（独行侠）：年薪1000万，还剩2年合同。独行侠同样处于重建期。
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锋线
· 奥萨·汤普森（活塞）：年薪1112万，1年到期合同。阿门·汤普森的双胞胎弟弟，运动能力爆炸。但活塞几乎不可能放人——“除非活塞是活雷锋！”
· 纳吉（掘金）：年薪747万，还剩2年合同。掘金若贴一个选秀权，火箭可以帮忙接收。
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自由市场遗珠
· 约什·奥科吉：防守型后卫，也是可能的备选目标。
此外，交易截止日前若有季后赛球队因避税或重建而甩卖球员，年薪在1333万以下的轮换级别球员都可能成为火箭的目标。
用还是不用？一道选择题
这个特例的使用，本质上是省钱冲成绩之间的抉择。
支持使用的理由：火箭这套年轻核心（申京、阿门、小史密斯）已经磨了一段时间，连续两年52胜证明了下限，缺的就是季后赛的“临门一脚”。一个首轮签+这个特例就能换来一位稳进季后赛轮换的即战力，何乐而不为？
反对使用的理由：火箭送走芬尼-史密斯的核心目的就是避税。一旦使用特例引进新球员，之前所有操作白费，火箭必然要缴纳奢侈税。
G | 老板愿意掏这笔钱吗？
火箭记者Jackson Gatlin的观点很务实——“如果赛季中段球队战绩良好或对手出现伤病，火箭可以送出一个首轮签进行交易，即使这会导致奢侈税的缴纳”。
H |
1333万特例给了火箭一张“零成本升级”的支票——不用拆散现有阵容，不用送走年轻核心，就能白捡一位千万级别的轮换球员。
但特例有效期只有一年，不用就过期作废。火箭究竟是按兵不动继续避税，还是在赛季中期瞄准时机果断出手？这个问题的答案，或许就藏在2026-27赛季火箭的前半程战绩里。
这张价值1333万的支票，最终会签给谁？时间会给出答案。
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Published on:12:23:09
